活性污泥的培养
操作管理的依据是工艺技术规程、岗位操作规程、安全规程、设备维护检修规程及检验规程。一般情况下，生化反应池中接种污泥浓度达到1000mg/L即可。对于以生活污水为主、生化性很好的污水处理系统，污泥生长速度快，接种污泥浓度可以适当降低。如果待处理污水生化性较差，污泥生长慢。
1、微生物的培养和驯化
城市污水处理活性污泥的培养，生产管理制度中首要的是岗位责任制。岗位责任制中要有明确的岗位责任、具体的岗位要求。与岗位责任制相配套的在运行岗位上的其他制度还有设施巡查制、交接班制、工艺质量责任制、安全责任制和设备维护保养制。在设施巡视制中制定了具体巡视任务、巡视路线、巡视周期及巡视要求。在安全操作制中明确了各工种的具体安全活动、安全防护用品、急救措施与方法。在交接班制中明确了上下班之间应交与应接的具体内容、交接地点、交班仪式要求，如交班在哪些现场进行，共同巡视、当面交接、签字记录等。在设备保养制中具体规定了对设施设备进行清洁、保养的任务要求与具体做法。 一般有四种方法：间歇培养法、低负荷连续培养、满负荷连续培养法和接种培养法。 
①接种污泥 
当构筑物的工艺和设备发生较大变化（如技术改造或扩建），原有的工艺规程和岗位操作法应及时进行修改。先把待运行的生化反应池内污水量调至80%池容，在确认鼓风机、回流泵、二沉刮泥机、进水提升泵等主流程设备可以连续运行后，即可进行污泥接种工作。
为了使系统能够尽快地启动起来，接种污泥尽量选用与待处理污水相似的污水处理装置的新鲜活性污泥。如果运输方便，较好用二沉池回流污泥，若条件不允许，则选用新脱水的泥饼作为接种污泥。接种污泥运到现场后，用污泥泵均匀投到生化反应池中，兼氧池连续进行搅拌，保证污泥处于良好的悬浮状态，好氧池连续进行鼓风曝气，保证溶解氧浓度在2mg/L以上。
②培养和驯化污泥
污泥接种完成以后，为了减少污泥流失，同时也为了使接种的污泥尽快适应处理的污水，尽快恢复活性，快速生长，一般在接种初期都进行闷曝。闷曝就是在生化反应池不进水的情况下，曝气和搅拌正常进行。
当接种的污泥活性得到恢复，形成较大的活性污泥絮凝颗粒，污泥体积明显增长，每次换水后经10h左右，COD去除率达到40%以上，这时可以进入低负荷联动驯化阶段。
2、水处理工艺技术管理   
①工艺条件的确定   污水处理设备建成投产后，根据有关的设计文件、设备技术资料编制污水处理工艺技术规程、岗位操作规程、安全规程、设备维护检修规程及检验规程（又称五项规程），确定污水处理各工序的工艺条件，对各工艺控制参数作出具体规定进行试运行的管理。随着运行时间的延长，并通过不断对污水处理工艺进行优化调整，摸索出工艺条件和工艺控制参数作为管理标准，对各项规程进行修正并作为长期技术文件执行。
②工艺条件的执行   污水处理在正常运行中必须按各项规程中所规定的工艺控制参数执行，污水处理中出现异常时按规程中规定的异常现象处理办法进行处理。任何人无权随意变更正常的工艺条件。根据污水处理和管理的需要，建立完善的岗位工艺记录和台帐，作为污水处理工艺技术优化调整的原始资料，工艺条件的变更   符合下列条件之一者，可以按程序对原工艺条件进行变更：水处理的设备、构筑物发生变化；外界条件变化，要求工艺条件相应改变；进水水质或出水指标发生变化；水处理剂品种改变；安全生产需要增减的控制项目；采用优化试验确定的工艺条件。所有污水处理工艺控制参数变更，都需经技术管理部门审定，批准并下达工艺参数变更通知单后即行生效


污水处理设备的运行管理
一、生产管理
（一）岗位责任制
在污水处理站的生产管理工作中，为了运行好各种设施设备，要通过管理制度的实施来**设备正常稳定地发挥作用。保护、调动职工的积极性和责任感，建立和执行岗位责任制等一整套规范化管理制度，并通过奖励与批评，鼓励职工贯彻执行这一制度，实践证明这是有效的管理方法。
与岗位责任制相配套的厂内其他工作与制度、规定、办法、规程如《城市污水处理设备运行、维护及其安全技术规程（CJJ60－94）》等手册还有很多，这些都是管理污水处理设备中不可缺少的。
为了使以上的规章制度切实得到贯彻执行，污水处理站的各级管理部门还应制定出一套对岗位工作进行考核的科学方法及各种奖惩措施，即表彰奖励兢兢业业奉献于厂、做出贡献的职工，及时地教育、批评那些不遵章守记、不负责任的行为。
（二）工艺技术管理
对污水处理设备的管理来说，工艺技术管理是关系到水处理设施能否长期稳定运行，处理后的出水能否达标排放的重要工作。只有加强工艺技术管理工作，才能保证充分有效地利用各种资源和能源，**污水处理实施稳定、高效地运行，发挥较大的处理能力。
工艺技术管理的工作面很广，内容很多，可以分为技术基础工作管理和生产工艺技术管理两个方面：
1、技术基础工作管理
技术基础工作管理工作主要包括：各项技术管理标准的编制；各处理单元工艺技术规程和岗位操作法的编制；
污水处理前后水质的分析与统计；各处理单元运行基础数据的统计与分析；各处理单元及整体设施运行能耗、物耗的统计、分析和管理；各项技术报表的填报和管理等。
技术管理标准是较重要的，它对技术管理各方面工作、各技术管理岗位的工作作出具体规定和指导。技术管理标准确定后，各项技术管理工作就要严格按照标准去执行，对各岗位的工作严格按照标准规定进行检查和考核。
技术管理要定期对系统处理水质、水量及运行情况、处理效果进行统计和分析，建立统计台帐并存档保存，以便不因人员变动而出现技术管理上的波动。依据台帐分析能及时掌握和发现处理系统内的一些变化，据此来指导工艺调整。通过对水质及运行处理情况的统计和分析，能够总结出系统的变化规律，对污水处理的发展趋势作出正确判断提供帮助。经常性地把当前的水质及处理效果与过去运行较好时及运行较差时的水质及处理情况进行对比分析，对优化处理工艺是较有帮助的。
2、低负荷联动驯化
低负荷联动驯化就是整个污水处理系统以较低的负荷连续生产，这时处理后出水各项污染指标仍较高，生化池内营养物质相当充分，微生物会迅速生长。联动驯化初期，进水负荷控制为设计负荷的30%左右。当二沉池出水后，启动回流系统向生化池回流污泥，此时，整个污水处理装置已全部投入运行。系统低负荷连续运行后，如果活性污泥微生物适应性良好，能够正常生长，COD去除率达到50%以上，这时可逐步提高进水负荷，进行提负荷驯化，提负荷驯化的前提条件是微生物适应能力强，活性污泥连续增长，生化系统应保持原有COD去除率。提负荷阶段，根据具体情况，把生产负荷由设计的30%左右逐步提高到**。
系统流程打通，生化处理单元微生物的培养和驯化工作结束，整个污水处理装置进入正常操作后，应该进行装置的优化与调整，并对照各项设计参数进行校核。达标优化的内容包括装置运行方式的调整、原材料与动力消耗的优化，各处理单元运行参数的优化等。较终，使装置在消耗较低的条件下，各处理单元达到设计能力，处理后出水实现达标排放。
活性污泥接种前，工艺技术规程和岗位操作法是指导岗位生产操作的技术基础资料，是技术管理标准的组成部分。它规定了各处理设施的操作方法及控制参数，如处理水量及处理中、处理后的水质指标的控制参数；各项污染指标的去除率、处理效果的控制参数；污水、污泥处理药剂的使用方法及投加量控制要求；沉淀池排泥、生化系统回流污泥及排放的控制要求；生化系统污泥浓度、污泥体积、溶解氧、水温等各项参数的控制要求；岗位的工艺调节方法、设备操作与维护方法、各构筑物的液位控制及岗位的安全生产内容等。
（三）运行操作管理
1、操作管理的目标 
污水处理设备的操作管理目标是各处理单元、各岗位的工艺控制和设备操作正确无误，各处理工序安全、稳定运行，较终实现以较少的物耗和能耗，达到处理效果。为了实现这一目标，技术管理部门要在日常工作中对各处理单元、各岗位的操作进行检查、督促，经常组织操作人员进行理论和实际操作技能培训和考核。
2、操作管理的依据
为了缩短污泥培养时间，则要提高接种污泥浓度，接种污泥浓度可以提高到1500mg/L~2000mg/L。接种污泥时，接种污泥量按池容与接种污泥浓度计算。如果选用脱水后泥饼作为接种污泥，则需在池外用水把泥饼稀释成泥浆，为了保证投泥效果，使污泥在生化反应池中均匀分布，在每座生化反应池上都要分多点投泥，搅拌器全部投入运行，适当提高曝气强度，以保证搅拌效果。各项规程一旦出台，在有效期内，各处理单元、各操作岗位必须严格执行。技术管理部门也是依据各项规程进行检查、督促及培训和考核。
3、操作管理的对象
操作管理的对象是各岗位的操作人员，只有各岗位的操作人员都做到按章操作，才能保证污水处理安全稳定运行。操作人员的基本职责就是在本岗位的管辖范围内行使管理职能，严格按各项规程的要求对岗位处理工艺、设备进行操作管理，保证本岗位设备安全、运行稳定，把本岗位各项工艺参数控制在范围，实现以较低的物质和能源消耗，达到水处理效果的较优化。
4、操作事故的处理 
污水处理操作事故是指操作过程中违反工艺技术规程、岗位操作法，造成物料、动力设备损失，或造成污水处理波动，处理效果下降、出水水质**标，以及跑水跑泥等事故。
污水处理操作事故分特大、重大、一般、微小事故四级。特大事故是指因违反工艺技术规程、岗位操作规程，造成直接经济损失50万元以上或对环境造成严重影响的（污染河流水域的）。重点事故是指因违反工艺技术规程、岗位操作规程，造成直接经济损失10万元（含10万元）以上的事故。一般事故是指因违反工艺技术规程、岗位操作规程，造成直接经济损失1万元以上的事故。微小事故是因违反工艺技术规程、岗位操作规程造成直接经济损失的1万元以下的事故。事故发生后，必须坚持“事故原因不清不放过，员工没受到教育不放过，事故责任人不查处不放过，没有防范措施不放过”的“四不放过”的原则认真调查处理。特大、重大事故由主管厂长负责组织有关部门人员组成调查组进行调查，调查组要认真进行分析，找出事故原因，明确责任，制定预防措施，并提出对事故责任者的处理意见。一般和微小事故由技术管理部门组织有关人员进行调查和处理。
污水处理事故报告书的内容：发生事故的单位、岗位，发现者，事故经过、事故原因、教训，预防措施，经济损失，处理意见等内容。调查组应将事故调查的原始资料，如现场调查记录，旁证材料，技术鉴定，分析化验结果，仪表记录，岗位操作记录，会议发言记录等有关材料和事故报告书、事故统计表等妥善保管，存档备查。
一般情况下，闷曝时曝气量不宜过大，保持生化反应池内DO值在2mg/L~4mg/L即可。闷曝的时间长短视具体水质和污泥活性恢复情况而定，一般工业废水处理装置需10~15d左右。闷曝期间要每天对生化池内污水COD、BOD、氮、磷指标进行分析检测，每天对活性污泥微生物进行显微镜观察，并根据检测结果对生化反应池进行间歇换水，必要时还要投加一些氮、磷营养盐。当生化反应池内污水中大部分**物已被活性污泥微生物利用，各污染指标均有较大幅度下降，这时就要对生化池进行换水操作了。换水时把生化池的搅拌和曝气全部关掉，待泥水混合液静止沉淀1h后，向生化池进水。**次换水量可以控制在生化池池容的10%~20%，以后根据活性污泥微生物的适应情况进行调整。如果换水后活性污泥结构及生物相发生了较大变化，这时就要减少换水量，如果活性污泥结构及生物相没有明显变化，这时就可以适当提高换水量。
污水处理系统以设计负荷运行，生化处理单元活性污泥菌胶团成熟，原生动物和后生动物产生并能活跃生存，活性污泥絮凝沉淀良好，SV达20%以上，生化处理单元具有较高的去除效率，出水清澈，这时，我们可视为微生物的培养和驯化工作结束，此段工作约需时2个月左右。
各岗位的操作人员也要不断地学习，提高自身的素质，掌握各项操作技能。例如对各岗位的操作人员提出的“四懂四会”，即懂废水处理基本知识，懂厂内构筑物的作用和管理方法，懂厂内水泵、阀门、管道分布和使用方法，懂技术经济指标含义与计算方法、化验指标的含义及其应用；会操作设备，会合理调度空气，会正确回流与排放污泥，会排除操作中的故障。对各岗位的操作人员提出的“六勤”：即勤巡查、勤看、勤听、勤摸、勤嗅、勤捞垃圾等。